2月11日，牛年春節大年三十兒，我公司仍有100多名外地員工響應政府和公司號召留煙臺過年。這些人大部分是最近幾年入職的單身員工，分別來自黑龍江、吉林、河南、青海、四川等地，離家較遠。
為了讓這部分員工過一個溫馨祥和的大年，集團公司黨委、公司工會提前籌劃，精心準備，安排了豐盛的大年午宴，公司黨委領導分別帶隊開展慰問，并送去壓歲紅包。
集團黨委副書記、工會主席李成山、集團黨委委員、紀委書記謝軍，集團黨委委員、股份總經理方正基、市國企服務一隊隊長孫世軍等公司高管、領導與員工一起包餃子過大年。
李書記在威思頓會場為員工送紅包祝福
謝書記在集團總部會場致辭
本次活動嚴格按照疫情防控要求，分別在集團總部園區和萊山威思頓兩個會場進行，采用包間、食堂分區域就坐等方式舉行，杜絕人員扎堆。為了讓大家吃上美味的大餐，食堂師傅主動放棄了與家人團聚時光，一大早就趕到公司精心準備菜肴。
包餃子過大年
威思頓董事長張俠為員工發紅包
紅包人人有份
煙臺市國企服務一隊精心撰寫春聯和福字并“送福”到單身宿舍；股份公司現場特地安排了抽獎環節，準備了一大波時尚獎品增加熱鬧氣氛。
國企服務一隊組織寫春聯福字
國企服務一隊隊長孫世軍到宿舍送福字
豐盛的午餐
每逢佳節倍思親。這些遠離故鄉和家人的年輕員工，大部分都是獨生子女，都是第一次在外地過春節。盡管很想家，但是為了減少疫情風險，為了節后能快速地復工復產，他們選擇了留在煙臺過春節。疫情之下，這些“90后”的大局觀和責任感，令人感動。
集團黨委委員、紀委書記謝軍為抽獎一等獎頒獎
集團黨委委員、股份總經理方正基為抽獎二等獎頒獎
海頤軟件副總閆谷豐、北京京海公司副總張青山為抽獎三等獎頒獎
作為市屬國有企業，近年來，我公司強化責任擔當，持續踐行“快樂工作、快樂生活”的文化理念，堅持以員工為本，不斷深入開展員工關懷活動，弘揚正能量，員工精神面貌昂揚向上。2020年，東方電子以“精進模式”為戰略引領，堅持創新驅動發展，堅守為企業謀發展、為員工謀福利、為客戶創造價值的初心和使命，全面克服疫情影響，整體業績實現逆勢增長，保持了連續13年的兩位數增長勢頭。
